新卒採用【総合職】人材コーディネーター(2022年新卒)
 

業務内容

「人材コーディネーター」の仕事は、派遣スタッフと企業を「マッチング」させること。企業のニーズ、派遣登録したスタッフの職務経歴やキャリアを踏まえ人材をアサインします。また、就業後のスタッフの精神的なケアやアドバイスなども行います。どういった仕事が自分に合っているか悩んでいるスタッフにアドバイスしたり、相談に乗ったりすることで、スタッフの能力や可能性を掘り起こします。面談は1対1が基本。じっくり相手の話を聞くことで、言葉の裏にある感情にまで目を向け、将来につながるキャリア・コーディネーションを目指していきます。

(主な業務内容)
派遣登録を希望する方との面談を通じ、その人と求人のマッチングを行います。また登録者データベースを検索し、求人に合った人材の発掘を行います。

・登録面談に来社した方の面談対応
・登録スタッフのスキル・経験、希望条件と求人情報(仕事)との照会、アサイン、コーディネーション
・登録スタッフへの電話・メールによる求人情報(仕事)の紹介、説明
・登録スタッフ情報のデータ入力(業務システム使用)
・求人募集情報の企画、制作支援

※「総合職」としての採用となるため、希望・適性を考慮の上、配属します

雇用形態正社員(総合職)
応募資格2022年3月卒業(修了)見込の方
既卒3年以内の方
学部学科不問
勤務地東京本社及び各オフィス
本社(JR・地下鉄各線「飯田橋駅」より徒歩3分)
住所:東京都千代田区飯田橋4-8-13 タカラビル3F
勤務時間9:00~17:45(休憩60分)
給与〔大卒〕月額201,000円~
〔短大・専門学校卒〕月額190,000円~
※他、職種により別途手当支給
昇給・賞与昇給年1回(4月)・ 賞与年2回(夏季・冬季)
※会社の業績等による
通勤交通費公共交通機関の定期券代を支給
休日週休2日(土日)・祝日・年末年始(12月30日~1月3日)
※年間休日120日
※年2回土曜日出勤あり
※配属先により異なります
その他の休暇有給休暇(6ヶ月継続勤務の場合10日)・慶弔(結婚など)・産前産後・育児
福利厚生健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備、定期健康診断
日本リック(株)互助会を通じた福利厚生活動(旅行・クラブ活動など)
健康保険組合の保養所等利用可
選考方法

会社説明会

一次面接+筆記試験・作文

二次面接

最終面接

内定
※説明会参加から内定まで、2週間前後の予定です。

【日本リック株式会社 会社説明会】
会場:東京本社(東京都千代田区飯田橋4-8-13 タカラビル)

<会社説明会プログラム>
・会社概要、募集要項についてのご説明
・オフィス内の見学
・アンケートのご記入
※90分程度を予定しています。

<担当者より> 当社で働くこと、人材サービス業で働くことを具体的にイメージしていただけるよう、社員とのフリートークやオフィス内の見学を実施しています。

応募

下記エントリーフォーム、よりエントリーをお願いいたします。

※応募の際は、希望職種で「新卒【総合職】人材コーディネーター(2022年新卒)」を選択の上、送信してください。
※応募書類の返却は行っておりませんので、予めご了承ください。

お問合せ
 

〒102-0072
東京都千代田区飯田橋4-8-13 タカラビル3F
日本リック株式会社 総務部採用担当者
TEL 03-5216-5311
受付時間 9:00~17:45(月~金曜日)