【エキスパート職】CCNAを学んでCisco運用・構築(東京本社)
業務内容

CCNAを学び、CCNP取得も目指せる・大手通信キャリア企業でCisco運用・構築!

全国に拠点展開している大手キャリア企業に常駐。情報システム関連部門で、ネットワークに関する問合せからファイアウォール(Firewall)の設定確認・手順書作成まで多岐にわたって担当します。
今回は、幅広い依頼に応えるために体制を強化。新たにメンバーを増員募集します。

    【仕事内容】
  • 1)ネットワーク運用業務
  • ・社内及びグループ会社からの問合せ対応(メール対応・電話)
  • ・パス設定・障害試験・疎通・正常性確認・手順書作成・社内手続き申請など
  • 2)ネットワーク構築業務
  • ・ネットワーク設定作業・手順書作成・ネットワーク機器設定・部門間調整など

※全国に拠点があるので、回線確認の作業のために出張することもあります。
※自前で用意したネットワーク機器を対象に運用・構築します。

【環境】
Cisco社製ネットワーク機器(ルータ・スイッチ等)

【チーム構成】
11名(リーダー1名、メンバー10名)+今回増員枠
*情報システム関連部門は、運用チーム・構築チームで分かれて対応しています。
弊社社員7名勤務中。1年目・2年目の若手社員も活躍しています。

【オフィス環境】
休憩室(自販機完備)があるので、お弁当を食べたりゆっくりできます。

配属後はOJTでスキルアップ!現場経験とCCNPなど上位資格取得へ向けて自己学習をしながら、
ネットワークエンジニアへの道を目指します。疑問点については相談したり、処理が合っているか先輩にチェックしてもらいながら業務に取り組んで頂きます。
若手メンバーが多いチームで、日々刺激を受けながらお仕事ができます。

≪まずはCCNA取得からスタート!≫
約1ヶ月の研修を通して、ネットワークの仕組みや、Ciscoルータ・Catalystスイッチの基本的な設定について実機に触れながら学びます。
実際にネットワーク構成を組み、コマンドを打ってみることでネットワークエンジニアへの第一歩が踏み出せるカリキュラムです。
研修の最後にCCNAを受験頂きます。技術のベース作りをして、業務に備えましょう!

【CCNA研修カリキュラム例】
・ネットワークの基礎知識(ネットワークの機能と種類、進数変換)
・通信のルール(プロトコルの役割、OSI参照モデルなど)
・物理層の役割(ケーブルの種類、ハブの機能)etc…
 カリキュラム詳細は、こちらをご覧ください。

≪OJTでエンジニアスキルを磨こう!≫
1)ネットワーク機器のパス設定やVLAN変更の手順書を作成
どのような手順だと進めやすいかイメージしながら、実際の設定作業を行う要件を確認。作業ログの取り方、設定後チェックの仕方を教えてもらいながら、作成した手順書をもとに一つ一つ設定します。 時間がある時に、先輩達の作成した手順書を見て、処理の組み立て方などを学びます。
2)社内ネットワーク等の問合せ対応
ネットワーク機器の設定内容などの技術的な問合せをはじめ、在庫の問合せまで多岐に渡ります。
チーム内のナレッジを確認・検索したり、場合によっては調査を行い、回答します。

【具体的な業務】
・グローバルIPアドレスや社内ネットワーク内のIPアドレスについて
・無線LANについて
・Zabbixのサーバー監視登録について
・疎通不可のポートについて
・NW機器の在庫について等

≪OJTと実務を通じて、ネットワークエンジニアへ!≫
ゆくゆくは、一人でこなせるようになるので自分自身の成長も実感!今まで学んだことを活かして、ネットワーク機器の運用から構築をお任せします。
具体的には…
・スイッチへのコンフィグ設計・投入、キッティング
・ファイアウォール(Firewall)の設定確認・設定手順書作成
・ハブ増設に伴う手順書作成・現地作業・障害試験
*全国各地の拠点に出張し、回線確認の作業を担当することもあります

雇用形態 エリア正社員(無期雇用派遣)
応募資格 30歳未満の方(例外事由3号のイ|長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用)
・Ciscoをはじめとするネットワーク機器の知識・経験を深めていきたい方
*経験なくてもCCNPなどネットワーク系の資格をお持ちの方、ネットワーク設計・構築業務に携わりたい方も歓迎!
勤務地 配属プロジェクトにより、以下いずれかでの勤務となります。
・東京都内を中心とした各プロジェクト先
・日本リック東京オフィス(本社)/プロジェクト運営先
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目8番13号 タカラビル
※転居を伴う転勤なし
※プロジェクトによりテレワーク(在宅勤務)の可能性あり
勤務時間 9:00~17:45(休憩60分)
※配属先プロジェクトにより異なります
※夜勤なし
※残業月20時間以下
給与 月額200,000円~
※経験・スキル・能力を考慮の上、当社規定により決定します
入社2年目・未経験の年収例:3,200,000円~3,600,000円(残業代含)
休日 原則週休2日制(土日祝祭日)、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児介護休暇(実績多数あり)
※配属先プロジェクトにより異なります
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険)・雇用保険・労災保険・昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・12月)・ 時間外手当・慶弔給付金・傷病見舞金・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・退職金制度・保養所・クラブ活動
応募

応募をご希望の方は、下記のボタンからエントリフォームに必要事項を記入してご送信ください。

※応募の際は、希望職種で「【EXP】大手通信キャリア企業でCisco運用・構築(東京本社)」を選択の上、送信してください。
※応募書類の返却は行っておりませんので、予めご了承ください。

採用までの流れ

【ステップ1】書類選考
お送りいただいた履歴書と職務経歴書をもとに書類選考させていただきます。 書類選考では、
「あなたが過去にどのような仕事や自己学習をしてきたか」を基準に判断させていただきます。 そのため、履歴書と職務経歴書はあなたが取り組んできた仕事や自己学習の内容についてなるべく詳しく書いてください。仕事以外で勉強した内容や成果物なども評価対象ですので、自己学習した内容や作品のURL、ポートフォリオなど、具体的にまとめて提出してください。
※応募書類の返却は行っておりませんので、予めご了承ください。

【ステップ2】一次面接&性格適正テスト
東京オフィス(本社)にて一次面接と性格適正テストを行います。 面接時には、IT部門のスタッフが数名同席します。

【ステップ3】二次面接
東京オフィス(本社)にて二次面接を行います。
面接時には、IT部門長、IT部門スタッフ、人事部門などのスタッフが数名同席します。

【ステップ4】内定
内定後は、入社の意志確認と、給与条件や入社時期などをご相談させていただきます。
同意いただいた場合には、雇用契約を締結します。

お問合せ

〒102-0072
東京都千代田区飯田橋4-8-13 タカラビル3F
日本リック株式会社 業務本部
総務グループ 採用担当者
TEL 03-5216-5311
受付時間 9:00~17:45(月~金曜日)