the_title:教育制度はありますか？
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新卒で入社をした際は、全社共通の新入社員研修で、社会人としての基本（ビジネスマナーや企業の仕組みなど）を学び、身に付けます(基本的には1ヶ月間程度)。その後、各配属部門・事業所にて、OFFJT・OJTを通じ、実際の業務を学んで頂きます。
また、年間を通じて、各事業所・エリアごとに介護技術スキルアップや制度理解などの社内研修、自治体や社外団体が主催する各種研修を積極的に受講していきます。個々の強みを強化したり、弱みを克服したり、ひとりひとりにあったキャリア構築を行うことが可能です。