the_title:教育制度はありますか？
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新卒で入社をした際は、新入社員研修で、社会人としての基本（ビジネスマナーや企業の仕組み等）を学び、身に付けます。その後、各配属部門にて、OFFJT・OJTを通じ、実際の業務を学んで頂きます。
また、年間を通じて受講可能な単科研修を受講することで、個々の強みを強化したり、弱みを克服したり、ひとりひとりにあったキャリア構築を行うことが可能です。