【2025新卒採用】知識ゼロから多彩なキャリアパスを描けるITエンジニア(転勤・ジョブローテなし)
エキスパート職とは? |
・配属ガチャの心配無用!ITエンジニア・カスタマーサイトセールス・事務の3つの職種から選べる、日本リック流のジョブ型雇用 ・転居を伴う転勤なし ・ジョブローテーション無し!あなたの希望や適性に合わせ、原則同じ職域の業務を担当していただく専門職 ・働きながら自分に合った仕事が選べる!ご希望の場合は途中で職種の変更も可能。営業⇨事務、事務⇨ITエンジニア など… |
業務内容 |
まずは インフラエンジニアとしてITエンジニアのキャリアをスタートしていただきます。
ITに関する知識が無い方も、実務を通してITの基礎をゆっくり実務で学ぶことが出来ます。
インフラエンジニアとして一人前になったら、次はあなたの興味や適性に合わせてステップアップ。 サーバーサイドエンジニアプリセールスエンジニアなど、幅広い選択肢があります。 マネジメントスキルを発揮したり、自信の得意分野のエキスパートを目指したり。 勤務開始後は人材業界のプロである当社の社員との定期キャリア面談があるので、働きながらあなたに合ったキャリア探せます。 「ITエンジニアの勉強をしたけど、事務職の仕事につきたい」「ITエンジニアに興味はあるけど、自分にはハードルが高いのではないかと不安」・・といった方には事務スキルだけでなくIT・クラウドサービス・通信事業などの専門知識を身に着けたうえで活躍できる「IT事務」をお任せすることも。 |
配属実績 |
<ソフトウェア会社/インフラエンジニア> 自社サービスのインフラ設計構築、運用、Cent OS,RHEL,AWSでのサーバー、インフラ構築、クラスタ構築 <インフラサービス/サーバーエンジニア> 外資金融サーバー運用保守、システム更改時の構築、障害対応等、海外メンバーとのMTG <ソフトウェア会社/開発エンジニア> 検証、バグのレポート、ソースコードの改修、アプリ追加機能の開発 開発環境:Ruby、Rails、MySQL、Redis <自動車車検法人/社内SE> IT資産管理、テクニカルサポート、インフラ更改サポート、WEBページ改修、ベンダー調整 <ITセキュリティーサービス/ITコンサルタント> 導入サービスの選定、導入支援、導入後サポート その他、有志メンバーで当社の自社サービス開発をしています。(社内介護事業部向けアプリ開発 開発環境:Node.js、JavaScript) |
研修体制 |
・全職種合同の新入社員研修(入社~1か月間/ビジネスマナー、Office基礎、労働関係法令等) ・技術研修(ITエンジニア限定/CCNA、LPIC資格取得支援等) ・OJT(職場にて実施) ※希望・適性を考慮の上、配属します |
雇用形態 |
正社員(試用期間6か月) |
応募資格 |
2025年3月卒業(修了)見込の方 既卒3年以内の方 学部学科不問 |
勤務地 |
東京本社、および当社取引先 【東京本社】 JR・地下鉄各線「飯田橋駅」より徒歩3分 (住所)東京都千代田区飯田橋4-8-13 タカラビル3F 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 建物外に喫煙スペースあり 【当社取引先】 東京23区内を中心とした、東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県 |
勤務時間 |
9:00~18:00(休憩60分) ※配属先によって多少前後する可能性があります。 ※時間外労働あり |
給与 |
月給220,000円 ※時間外勤務手当別途支給 ※他、資格取得に応じて手当支給あり |
昇給・賞与 |
昇給年1回(4月)・ 賞与年2回(夏季・冬季) ※会社の業績等による |
通勤交通費 |
公共交通機関の定期券代を支給 ※片道2km未満不支給 |
休日 |
週休2日(土日)・祝日・年末年始(12月30日~1月3日) ※年間休日120日 ※年2回土曜日出勤あり ※配属先により異なります |
休暇 |
有給休暇(6ヶ月継続勤務の場合10日)、慶弔休暇、産前産後休業・育児休業・介護休業(取得実績多数あり) |
福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備、定期健康診断 退職手当金制度 日本リック(株)互助会を通じた福利厚生活動(旅行・クラブ活動など) 資格取得支援制度 入社時転居支援制度あり |
選考方法 |
会社説明会➡一次面接➡最終面接・適性検査➡内定
選考直結型のWEB説明会を実施しております。当社の働き方・社風にマッチするかどうかを重視して採用するため、当社の選考には書類選考やSPI試験はありません。説明会参加後、ご希望の方全員に一次選考のご案内をいたします。ご応募後にWEB説明会日程調整のご案内をお送りいたします。 |
会社説明会 |
会社概要、職種、働き方に関するご説明に加えて、当社社員との座談会の時間を設けています。 【概要】 所要時間:1時間 メンバー:人事担当、人材コーディネーター2名以上 スケジュール: 30分間 人事による会社概要、職種に関する説明 30分間 先輩社員による座談会、質疑応答 ※説明会終了後、使用した資料をメールでお送りいたします。 |
カジュアル面談 |
【こんな人にオススメ】 ・選考を受けてみたいけど、どの職種で応募すればいいか分からない ・少し気になるけど、選考を受けるか迷っている ・興味はあるけど、自分の価値観とマッチするかイメージがつかない 【概要】 所要時間:40分 開催場所:teams 服装:自由 参加者:各回1名限定 【担当社員】 ■経歴 2019年4月 テーマパークに入社 カスタマーサービスとアトラクションスタッフを兼務 2020年2月 通信会社に入社 営業事務としてネットワーク手配を担当 2023年1月 クレジットカード付帯のコンシェルジュサービス会社にてコンシェルジュを担当 2023年11月 日本リック入社 新卒採用担当として企画や採用業務を担当しています。 日本リックの一員となってからまだまだ日は浅いですが、早くも様々な仕事を任せていただき、楽しく採用活動をしております。 入社したばかりの為、第三者的視点で日本リックのことをご紹介できればと思います。 日本リック新卒採用noteをご覧いただくと、より私の人柄が分かると思いますのでぜひご覧ください。 |
応募 |
『ご予約はこちらから』ボタンより、説明会のご予約をお願いいたします。 会社説明会のご予約を以てエントリーとなります。 ※応募書類の返却は行っておりませんので、予めご了承ください。 |
お問合せ
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋4-8-13 タカラビル3F
日本リック株式会社 業務本部
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採用担当者
TEL 03-5216-5311
受付時間 9:00~17:45(月~金曜日)
当募集はホワイト企業ナビ、マイナビ2025、あさがくナビ2025にも掲載中です。
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