人材サービスFAQ

新卒FAQ

会社説明会に参加したいのですが?

説明会は東京本社(千代田区飯田橋)にて随時開催しております。ご希望の方はエントリーフォームより、お申込みください。

入社後のキャリアプランは?

面接選考や適性検査の結果を踏まえ、営業やコーディネーター、事務・管理部門へ配属します。

その後、ひとりひとりの適性を踏まえた人事異動等により、別業務を担当することもあります。社内外の研修や自己啓発を通じ、個々にあったキャリアの構築が可能なのも当社の特長です。

また、自己申告制度により、新たな分野への挑戦を試みることも可能です。

OBやOGへの訪問をしたいのですが?

ご希望に合わせ、随時調整をいたします。ご希望の方は、採用担当までお問合せください。

日本リック株式会社 総務部採用担当
T E L:03-5216-5311
Email:jinji@nipponrick.co.jp

教育制度はありますか?

新卒で入社をした際は、新入社員研修で、社会人としての基本(ビジネスマナーや企業の仕組み等)を学び、身に付けます。その後、各配属部門にて、OFFJT・OJTを通じ、実際の業務を学んで頂きます。

また、年間を通じて受講可能な単科研修を受講することで、個々の強みを強化したり、弱みを克服したり、ひとりひとりにあったキャリア構築を行うことが可能です。

キャリア採用FAQ

応募資格・条件はありますか?

応募資格・条件は、募集職種によって異なります。詳しくは、各募集職種のページにてご確認ください。

入社時の勤務地は選べますか?

正社員の対象勤務地は全国各オフィスとなります。配属は、選考時にご希望をうかがった上で最終決定いたします。まずは、お気軽にご希望をお伝えください。

選考はどれくらいかかりますか?

当社では、迅速な選考を心がけております。書類選考・面接選考と複数の選考プロセスがありますが、各選考後、2~3営業日を目処に結果をご連絡いたします。

応募書類は返却してもらえますか?

選考への応募書類(履歴書・職務経歴書等)はご返却いたしません旨、予めご承知おきください。尚、お預かりする個人情報は、当社「個人情報保護方針」に則り、取り扱わさせていただきます。

人事異動や人事交流はありますか?

各部署間の異動はもちろん、各オフィス間の人事異動、人事交流もあります。会社の状況や個々の状況・適性に合わせ、配属をいたします。

エキスパート職FAQ

エキスパート職とは何ですか?

オフィスワーク、ITワーク、セールスワーク、いずれかの職種を選択し、様々な業界の企業で就業をスタートし、まずは1~3年程度実務を通じて経験を積みます。経験を通じて気付いたことや、感じたことをもとに、「4つ」のコースからその後のキャリアを選択していただきます。

詳しくは、「エキスパート職とは?」をご覧ください。