年間休日120日・フルリモートあり・転勤と夜勤ナシだからワークライフバランス充実なネットワークエンジニア

某大手通信会社のオフィス移転プロジェクトにて、進捗管理やベンダーコントロール、一部設計・構築業務をお任せします。
今回は、社員数及び問合せ件数増加に応えるために体制を強化。新たにメンバーを増員募集します。

【仕事内容】
• ・プロジェクト進捗管理
• ・ネットワーク設計・構築
• ・サーバ変更対応・設定変更など
• ・ドキュメントの作成
• ・ベンダーとの打ち合わせ参加 など

【職場環境について】
本プロジェクトは既に11名の自社メンバーが参画中。※うち女性3名 そのため、疎外感なくスムーズに案件に入ることができます。 また、基本的にはリモートと出社のハイブリッド型な 働き方ができる体制を整えています。

【じっくり腰を据えて安定して働ける】
★本プロジェクトは、数年単位の大型プロジェクトになりますが、 案件終了後もあなたの経験が活かせるプロジェクトを潤沢に ご用意していますのでご安心ください！
★当社営業メンバーが、あなたの希望とキャリアに合わせて、 しっかりサポートしていきますし、月1回程度、定期面談も設けています！

≪安定経営＆ワークライフバランス充実の日本リックでじっくりキャリアを築きませんか？≫
◎年間休日120日 ◎完全週休2日制(土日祝) ◎フルリモートあり ◎夜勤なし ◎残業月平均8.1h ◎有給取得日数平均11.8日 ◎中途入社比率89％ ◎管理職における女性の割合37.9％

≪数字でわかる納得の安定＆環境の充実感！≫
◎取引企業数約4200社 ◎5年連続売上は右肩上がり
さらに… ◎残業月平均8.1時間 ◎有給取得日数平均年11.8日 ◎中途入社比率89％ ◎管理職における女性の割合37.9％ 当社で安定したキャリアを築きませんか？

応募をご希望の方は、下記のボタンからエントリフォームに必要事項を記入してご送信ください。

※応募の際は、希望職種で｢【EXP】転勤・夜勤なしのネットワークエンジニア（東京本社）｣を選択の上、送信してください。
※応募書類の返却は行っておりませんので、予めご了承ください。

【ステップ1】書類選考
お送りいただいた履歴書と職務経歴書をもとに書類選考させていただきます。 書類選考では、
「あなたが過去にどのような仕事や自己学習をしてきたか」を基準に判断させていただきます。 そのため、履歴書と職務経歴書はあなたが取り組んできた仕事や自己学習の内容についてなるべく詳しく書いてください。仕事以外で勉強した内容や成果物なども評価対象ですので、自己学習した内容や作品のURL、ポートフォリオなど、具体的にまとめて提出してください。
※応募書類の返却は行っておりませんので、予めご了承ください。

【ステップ2】一次面接＆性格適正テスト
東京オフィス（本社）にて一次面接と性格適正テストを行います。 面接時には、IT部門のスタッフが数名同席します。

【ステップ3】二次面接
東京オフィス（本社）にて二次面接を行います。
面接時には、IT部門長、IT部門スタッフ、人事部門などのスタッフが数名同席します。

【ステップ4】内定
内定後は、入社の意志確認と、給与条件や入社時期などをご相談させていただきます。
同意いただいた場合には、雇用契約を締結します。