未経験歓迎・夜勤なしの構築運用インフラエンジニア（東京｜エリア正社員）

技術の習得を目指して、インフラエンジニアに!!

サーバーやネットワークなどを独学で勉強している方や、CCNA取得に向けて今頑張っている方大歓迎！お任せするのは、サーバーやネットワークのインフラエンジニア。社内ネットワークの監視やサーバの構築などをする仕事です。研修を終えた後、キャリアプランやスキルを考慮し、無理せずスタート出来るプロジェクトに配属します。安心してはじめられる環境が整っています。

【主なプロジェクト例】
• ■大手通信キャリアの基幹ネットワーク設計・構築
• ■金融機関向けWindowsサーバの保守・運用
• ■社内サーバ・ネットワーク機器の監視業務
• ■Linuxサーバの構築・運用
• ■コールセンター内のサーバ運用
＊プロジェクト先は主に都内、当社エンジニアが参画しているプロジェクトがターゲット。年単位の長期案件が中心です。

【主なインフラ環境】
• ■OS／WindowsServer、Linux、UNIX など
• ■ネットワーク機器／cisco、Juniper、YAMAHA など
• ■ツール／OpenView、Tivoli、JP1、SystemWalker など

≪ITスキルだけじゃない！ビジネススキルも習得可能≫
社会人として必要なビジネスマナー研修もご用意。名刺の交換やビジネスメールの作り方など、社会人としての基礎を習得することが可能です。また、「エンジニアとしてのスキルを上げたい」「将来的には管理職を目指したい」といったキャリアビジョンに応じて、IT資格を取得するための各種講座や、プロジェクトの進め方・マネジメント手法を習得する講座を受けられる環境もご用意。ITスキルとビジネススキル、それぞれをスキルアップすることで、やりがいの大きい大規模プロジェクトなどにも挑戦するチャンスをつかむことができます。

≪配属後もあなたをフォロー≫
プロジェクトに配属された後、営業担当が定期面談であなたをフォロー！また、いつでも相談できるように、チャットアプリも使用中。日頃の悩みはもちろん、今後のキャリア形成など、日々気軽にコミュニケーションをとっていきます。こうした活動を通じ、それぞれの希望はもちろん、取引先からの評価なども踏まえて、次のプロジェクト先などを決めていきます。

安定した安心の環境こそがスキル習得の近道

3年以内の離職率が70%ともいわれているエンジニア－そんな中、当社の平均勤続年数は16年。それゆえ、一緒に働くエンジニアの年齢はさまざまです。幅広い年代が活躍しており、平均年齢は38歳。そのうち、35歳未満の社員が35%を占めています。日本リックでは、ネットワークエンジニアやサーバーエンジニアの専門技術を極めていくスペシャリストとして働くキャリア、または、チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを管理するゼネラリストとしてのキャリアのどちらかを選ぶことができます。

• ・32歳までの方（例外事由3号のイ｜長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用）
• ・学歴不問
• ・サーバーやネットワークといったインフラエンジニアを目指して、独学で勉強中の方
• ・サーバーやネットワーク関連資格取得に向けて学習中の方

～各プロジェクト先一覧例～
• 東京都千代田区飯田橋3-8-1（飯田橋駅　徒歩3分）
• 東京都千代田区飯田橋3-11-11（飯田橋駅　徒歩5分）
• 東京都千代田区九段北3-2-13（市ヶ谷駅　徒歩10分）
• 東京都千代田区麹町1-6-4（半蔵門駅　徒歩1分）
• 東京都品川区東品川4-12-3（品川シーサイド駅　徒歩3分）
• 東京都港区海岸1-2-20（浜松町駅　徒歩3分）
• 東京都港区芝2-4-3（芝公園駅　徒歩5分）
• 東京都港区六本木3-16-33（六本木駅　徒歩5分）
• 東京都中野区東中野2-6-11（中野坂上　徒歩8分）
• 東京都台東区蔵前1-3-35（市ヶ谷駅　徒歩10分）

• ※転居を伴う転勤なし
• ※プロジェクトにより出張可能性あり
• ※プロジェクトによりテレワーク（在宅勤務）の可能性あり

応募をご希望の方は、下記のボタンからエントリフォームに必要事項を記入してご送信ください。

※応募の際は、希望職種で｢【EXP】キャリアアップ目指せるインフラエンジニア（東京本社）｣を選択の上、送信してください。
レバテックダイレクトでも、エンジニア求人掲載中！

Step1：書類選考
お送りいただいた履歴書と職務経歴書をもとに書類選考させていただきます。 書類選考では、

「あなたが過去にどのような仕事や自己学習をしてきたか」

を基準に判断させていただきます。
そのため、履歴書と職務経歴書はあなたが取り組んできた仕事や自己学習の内容についてなるべく詳しく書いてください。
仕事以外で勉強した内容や成果物なども評価対象ですので、自己学習した内容や作品のURL、ポートフォリオなど、具体的にまとめて提出してください。
※応募書類の返却は行っておりませんので、予めご了承ください。

Step2：一次面接＆性格適正テスト
東京オフィス（本社）またはオンラインにて、一次面接と適性検査を行います。 面接時には、IT部門のスタッフが数名同席します。
※面接方法（来社またはオンライン）はご希望に合わせ調整します。

Step3：二次面接
東京オフィス（本社）にて二次面接を行います。
面接時には、IT部門長、IT部門スタッフ、人事部門などのスタッフが数名同席します。

Step4：内定
内定後は、入社の意志確認と、給与条件や入社時期などをご相談させていただきます。
同意いただいた場合には、雇用契約を締結します。